「転職エージェントは掛け持ちすべきか」迷われているひともいるでしょう。
そんな方に、お答えします。
転職エージェントは掛け持ちした方が良いのか
個人的には、転職エージェントは掛け持ちした方が良いと思います。
私自身も、転職エージェントを利用する際は掛け持ちしていました。
なぜ掛け持ちした方が良いのか、それには下記のような理由があります。
転職エージェントによって扱う求人が違う
まず、転職エージェントによって扱う求人が違います。
転職エージェントによっては非公開求人もあり、その転職エージェントでしか得られない求人もあります。
なので、なるべく多くの求人を見たいならば、転職エージェントを掛け持ちした方が良いかもしれません。
担当者との相性は重要
それに、担当者によって相性もあると思います。
私も過去に、転職エージェントの担当者と喧嘩したことがあります。
相性の良い担当者と出会えるかは、運要素が強いので、複数の転職エージェントを掛け持ちした方が、担当者との良い出会いがあるかもしれません。
掛け持ちして悪いわけではない
ちなみに、転職エージェントの掛け持ちは悪いわけではありません。
転職を成功させるために、転職エージェントの掛け持ちを選ぶのは当然のことだと思います。
転職希望者の中には、掛け持ちすることが悪いように思うかもしれませんが、そう思う必要は全くないのです。
転職エージェントを掛け持ちすることで、様々な情報を聞ける
それに、転職エージェントを掛け持ちした方が、様々な情報が聞けます。
例えば、気になる企業があれば、その企業の評判を複数の転職エージェントから聞くこともできます。
転職の判断材料にする意味でも、転職エージェントを掛け持ちすることで、多くの情報が得られるのです。
同じ企業に複数の転職エージェントから応募しないよう注意
ただ、転職エージェントを掛け持ちする場合に注意したいのが、複数の転職エージェントから同じ企業へ応募しないことです。
重複して同じ企業に応募してしまうと、企業にも転職エージェントにも迷惑をかけてしまいます。
こういう行為は、相手への印象を悪くさせてしまうので、注意した方が良いでしょう。
スケジュール管理に注意
あとは、スケジュール管理にも注意です。
転職エージェントを掛け持ちすると、それだけ多くの求人に触れる機会があり、応募回数も増えてくるかもしれません。
しかし、あまり面接日程を詰め込み過ぎると、面接ばかりに追われて、なかなか準備できないことがあります。
転職活動を成功させるためには、準備することも大事です。
チャンスを逃したくない気持ちはわかりますが、あまり面接を詰め込み過ぎないように注意した方が良いでしょう。
多くの求人を見ると迷いやすくなることも
また、多くの求人を目にすると、会社選びに苦労することがあります。
ある程度の求人数を見ることも必要かもしれませんが、際限なく見れば良いというわけでもありません。
情報が多すぎると、今度は選ぶのも大変です。
後悔しないためにも、転職エージェントの掛け持ちはあり！
以上のように、転職エージェントの掛け持ちについて話してきましたが、後悔しないためにも、掛け持ちをするのも良いと思います。
転職エージェントを掛け持ちすれば、その分様々なアドバイスや求人情報に触れることができます。
ただし、あまりに多くの情報に触れると、情報に振り回されてしまうこともあるので要注意です。
アグレッシブに攻めるなら転職サイトも利用する
あとは、さらにアグレッシブに攻めるならば、転職サイトを利用するのも良いでしょう。
転職エージェントにはない求人があるかもしれません。
私も転職エージェントと転職サイトを併用して、転職活動をしていました。
転職エージェントの掛け持ちをするひとは、ぜひ転職サイトもチェックしてみると良いでしょう。
