転職エージェントによっては、相性が悪い場合もあります。
相性が悪い転職エージェントもいる
もしも、転職エージェントで相性が悪いと感じるならば、あまりその担当者は当てにしない方が良いかもしれません。
なぜならば、担当者によって能力差もあり、あまり相性が良くない担当者に相談しても、なかなか転職活動は良い方向には進まないからです。
転職エージェントと喧嘩することもある
相性が悪いと、担当者と喧嘩してしまうこともあります。
ただ、転職エージェントと喧嘩しても、転職活動がうまく進むわけではなく、無駄な気力や体力を消耗するだけです。
偉そうな転職エージェントに腹が立つ
時には、偉そうにしてくる転職エージェントもいるかもしれません。
まるで、こちらを値踏みするように、上から目線で話してくる担当者もなかにはいます。
そういう担当者に当たってしまうと、嫌な気持ちになるだけで、転職活動はなかなか先へは進みません。
担当者から許可が得られないと、応募させてもらえない
また、転職エージェントの場合は、担当者から許可が得られないと、いくら希望しても応募させてもらえないことがあります。
転職エージェントに頼むと、自由に企業へ応募できないことがあるのです。
合わない担当者なら変えてもらう
もしも、担当者との相性が悪く、相談しずらいときは、担当者を変えてもらうことです。
転職エージェントによっては、担当者を変えてもらえる場合もあります。
担当者を変えてもらうことは悪いことではないので、合わないと思うならば、「担当者を変えてもらえないか」転職エージェントに聞いてみると良いです。
転職エージェントは掛け持ちするのも良い
あとは、転職エージェントの掛け持ちをするのも良いでしょう。
転職エージェントの掛け持ちをすることで、様々な求人情報にも触れることができ、各担当者からいろいろなアドバイスをもらうこともできます。
相性が悪いならば、いつまでも我慢する必要はありません。
自分の転職活動のためにも、うまく動いた方が良いでしょう。
